Die*Der Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Hochschule bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für die Chancengleichheit von Frauen und Männern einzusetzen, bestehende Nachteile zu beseitigen und die Integration der Geschlechterforschung zu fördern.
Aufgabenbereiche:
Mitwirkung
- bei Personalauswahl- und Berufungsverfahren
- in zentralen Hochschulgremien
- bei Entwicklungsplanungen und Zielvereinbarungen
- Maßnahmen für eine ausgewogene Balance der Geschlechter in Fakultäten, Organisationseinheiten und Studiengängen
Information
- zur Situation von Frauen und Männern an der Ostfalia
- zu Gender- und Diversityaspekten in Forschung, Lehre und den Fachgebieten
- Gender- und Gleichstellungsthemen
Familiengerechte Hochschule
- Ausbau familiengerechter Hochschulstrukturen und Angebote
Beratung*
- zu geschlechts- und gleichstellungsspezifischen Themen im Bereich Studium, Arbeitsplatz und Karriere
- bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Arbeit bzw. Studium und Familie
- bei sexueller Belästigung
Erweiterung des Lehrangebots
- durch Berücksichtigung von Gender- und Diversityaspekten und Förderung entsprechender Kompetenzen
- um Themen der Geschlechterforschung
(* Kontaktaufnahmen und Gespräche werden vertraulich behandelt)
